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#38-後編 最終面接のデータベースでマッチング。ABABAが描く新たな就活のカタチ/株式会社ABABA 代表取締役 久保 駿貴さん の表紙画像

20分#38 後編

最終面接のデータベースでマッチング。ABABAが描く新たな就活のカタチ

  • 株式会社ABABA 代表取締役久保 駿貴さん

ゲスト:株式会社ABABA 代表取締役 久保 駿貴さん

ABABAさんは、就活生が最終面接に進んだ証拠や不採用通知=お祈りメールを提出することで、登録企業からスカウトを受け取れる新卒対象スカウト型サービス「ABABA」を提供されているスタートアップです。2024年3月にシリーズAの2ndクローズで3.7億円の資金調達を実施されました。

久保さんの学生時代からの起業経験や、ABABAサービス誕生の経緯、そして採用市場に対する洞察などを伺いました🎧

Topicsこの回で話したこと

  • <前編 - 久保さんの経歴とABABA創業までの道のり>
  • 兵庫県の漁師町で育ち、起業とは縁のない生い立ち
  • 高校時代のSSH(スーパーサイエンスハイスクール)での海外経験
  • 大学で英語系の部活動(ESS)へ参加、英語スピーチコンテストで活躍
  • 共同創業者の中井達也さんと学生起業
  • 1つ目の事業:観光ガイドマッチングサービス
  • 2つ目の事業:飲食店支援のためのファン発信型クラウドファンディング
  • 親友の就職活動での挫折経験がABABA立ち上げのきっかけ
  • 徹底した仮説検証と50人以上へのヒアリングで捉えた勝ち筋
  • 新卒採用の歴史と普遍的な価値提供への信念
  • <後編-新卒採用のラストチャンスを掴む働きかけと組織>
  • 最終面接不採用者に特化した就活サービス「ABABA」の独自性
  • 企業からの「お祈りメール」を「応援のエール」に変える取り組み
  • ノーコード開発ツール「Bubble」を活用した効率的なサービス運営
  • データ蓄積と精度向上によるマッチング品質の差別化戦略
  • 20代中心の若手組織と経験豊富な人材の融合による成長戦略
  • 「家族ごと一生添い遂げる」覚悟で向き合う組織文化の醸成
  • 日本の産業を変革するスタートアップとしての使命感と展望

Links出演者・関連リンク

掲載している肩書・数字は配信時点(2024年8月15日)のものです。内容に誤りがある場合はお問い合わせフォームからお知らせください。

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