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STORIUMが加速させる、資金調達・事業共創/株式会社グランストーリー 代表取締役CEO 越智 敬之さん の動画サムネイル

1時間16分

STORIUMが加速させる、資金調達・事業共創

  • 株式会社グランストーリー 代表取締役CEO越智 敬之さん

イノベーション・プラットフォーム「STORIUM」を提供する株式会社グランストーリーの越智 敬之さんに、神戸での幼少期や阪神・淡路大震災の経験から、サイバーエージェント、ガリバーを経てSTORIUMを生むまでを聞きました。

この回でわかること

  • 次世代リーダーをつなぎ、協業・共創を生み出す審査制プラットフォーム「STORIUM」の仕組み
  • 学生起業、サイバーエージェントでの11年半、ガリバーの人事責任者を経て人材開発の道へ進んだ歩み
  • 中立的な「触媒(カタリスト)」としての役割と、地方・ディープテック支援への展望

Storyこの回の物語

神戸で育ち、離れた場所で知った震災

神戸で育ち、子どものころは偉人伝を読み、漫画を描いていました。阪神・淡路大震災のとき、越智さんは東京の大学に通っていて被災地にはおらず、家族と連絡が取れない日が続きました。そのなかで情報の重要性を痛感したといいます。

▶ 06:15 から観る

学生起業から、サイバーエージェントの営業へ

大学に通わなくなった時期を経て、在学中に友人とホームページの制作会社を始め、8年がかりで卒業しました。その後、インターネット関連でいちばん忙しい会社だと聞いたサイバーエージェントに入社。入った初日から営業に就きました。

▶ 19:43 から観る

東日本大震災と、ガリバーでの人材育成

東日本大震災で広告が止まり、広告の仕事では何もできないと感じて、自分の生き方を見直したといいます。ガリバーでは、新規事業を任せられる人材が社内にいないと気づいたことから人事を任され、新卒採用の責任者として学生向けのプログラムをつくりました。

▶ 34:29 から観る

田島さんとの対話から、STORIUMへ

そのプログラムの動画を見たジェネシアの田島さんから連絡があり、対話を重ねるなかで、「活き人」を増やしてつなげることを事業にしようとグランストーリーを立ち上げました。リーダー育成プログラムから始めましたが、コロナ禍でプラットフォームに舵を切り、STORIUMが生まれました。

▶ 46:08 から観る

Facts基本情報

会社
株式会社グランストーリー
事業
次世代リーダーをつなぎ、協業・共創を生み出す審査制のイノベーション・プラットフォーム「STORIUM」の提供
経歴
学生起業、サイバーエージェント(11年半)、ガリバー(現在:IDOM)の人事責任者

番組の概要欄にもとづく、配信時点の情報です。

Chaptersタイムスタンプ

  1. 審査制プラットフォーム「STORIUM」概要
  2. 社名とサービス名に込めた「物語」への想い
  3. 神戸での幼少期と「偉人伝」への没入
  4. 抑圧からの解放と、バンド・アルバイトに明け暮れた学生時代
  5. 阪神・淡路大震災での原体験と「情報の重要性」
  6. 8年がかりの大学卒業と、インターネット領域での学生起業
  7. サイバーエージェントでの11年半と「営業」の追求
  8. 東日本大震災を機に変容した人生の価値観
  9. ガリバーでの人事責任者と、リーダーシップ開発への情熱
  10. ジェネシア・ベンチャーズ田島氏との対話から生まれた「活き人」を増やす志
  11. コロナ禍でのピボットと「STORIUM」誕生までの苦闘
  12. 中立的な「触媒(カタリスト)」としての介在価値とAI実装の可能性
  13. 地方・ディープテック支援と新産業創造の基幹システムへ
  14. 挑戦者が共助し合う豊かな日本を次世代へつなぐために

Links出演者・関連リンク

番組の概要欄を読む

グランストーリーさんは、イノベーション・プラットフォーム『STORIUM』を提供されるスタートアップ🤝

起業やサイバーエージェント、ガリバー(現在:IDOM)を経て辿り着いた人材開発の道。そして、次世代リーダーを繋げ、協業・共創を生み出すSTORIUMの開発秘話とは…!

阪神・淡路大震災での悲痛な経験と得られた示唆、ジェネシア田島さんとの出会いにも注目です🎧

掲載している肩書・数字は配信時点(2026年3月4日)のものです。内容に誤りがある場合はお問い合わせフォームからお知らせください。

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