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#107-後編 社会課題解決ど真ん中の領域が電子カルテだった。4年間のステルス開発で挑んだ病院DXの道/株式会社ヘンリー 代表取締役 逆瀬川 光人さん・VPoE/VPoT Kengo TODAさん の表紙画像

19分#107 後編

社会課題解決ど真ん中の領域が電子カルテだった。4年間のステルス開発で挑んだ病院DXの道

  • 株式会社ヘンリー 代表取締役逆瀬川 光人さん
  • VPoE/VPoTKengo TODAさん

【Startup Nowよりお知らせ】

クラファン実施しています!ぜひ、ご支援よろしくお願いします…!(2025年7月2日-2025年8月31日) camp-fire.jp

【今回の配信】

ヘンリーさんは、クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を提供されているスタートアップ🏥 2025年7月、シリーズBラウンドで、グロービス・キャピタル・パートナーズなどから、総額10億円の資金調達を実施されました!

Topicsこの回で話したこと

  • 中学2年で両親離婚、月3万円の極貧生活を経験
  • 一方で、教育費は惜しまず、一橋大学に進学
  • 母親の起業成功で港区タワマンまで大逆転
  • フェアトレードサークルで代表に就任
  • 例年500個を仕入れるチョコを3000個仕入れてどうにか完売へ
  • 組織崩壊を経験し、"思いつき経営"の危険性を学習
  • 楽天にデザイナー未経験で入社し大苦労
  • スマホ戦略組織でPM業務に転身し急成長
  • 名刺管理アプリ「Wantedly People」400万DL達成
  • 強力なライバル「Eight」に対しマーケで追い上げ
  • 病院DX SaaSは複雑で、開発に4年かけ、約50の病院が導入中
  • 社会課題の大きさと継続的なビジネス解決を軸に医療領域を選択
  • 海外成功事例が多いにも関わらず日本医療業界では未実装
  • 診療所向けは競合増加、病院向けクラウド領域は参入障壁が高くプレイヤー不在
  • 入院業務の複雑性と1700ページの診療報酬制度がハードル
  • リリース直前に品質の課題が発覚、全社開発体制に切り替え9ヶ月で作り直し
  • エンジニア30〜40人体制で自発的に課題解決する組織運営
  • 医療未経験エンジニアが大半、狭い領域から徐々に知識拡大
  • フルリモート体制で中途採用中心、年2回の全社オフライン機会
  • 「ヘンリー理想駆動ラジオ」で開発組織の実態を発信中

Links出演者・関連リンク

掲載している肩書・数字は配信時点(2025年8月6日)のものです。内容に誤りがある場合はお問い合わせフォームからお知らせください。

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