ゲスト：株式会社PeopleX代表取締役 橘大地さん
PeopleXさんは「総合型HRカンパニー」として、エンプロイーサクセスプラットフォームの「PeopleWork」、業績直結型の人事コンサルティング事業を行う「PeopleConsulting」、社員のエンゲージメントに特化したギフト事業の「PeopleGift」提供されているスタートアップ🚀
2024年6月にシードラウンドで総額16億円超の資金調達を実施されました。橘さんが弁護士からHRテックへ挑戦した背景や人生観、今後の展望などアレコレ伺いました🎧
Topicsこの回で話したこと
- <前編-橘さんの経歴とPeopleXの創業>
- 幼少期に強い影響を受けた「週刊少年ジャンプ」
- 18歳までの区切りで漫画家を諦め、兄の後を追って弁護士に
- 弁護士ドットコムへの参画とクラウドサイン事業の責任者就任
- 弁護士の知見を活かし、法改正にも尽力
- 国内HR SaaS市場の余白と勝ち筋
- 時代の端境期に捉えた中途採用シフトというマクロトレンド
- <後編-事業の価値筋、資金調達の裏側、組織>
- 世界水準の「コンパウンドスタートアップ」とは
- 5年で20個のアプリケーションを展開予定
- 20の事業責任者、CTO、PMを採用する
- シードで「16億円」を調達した裏側
- People WorkでMoat(参入障壁)をどう築くか
- CXO級の優秀な人材が次々入社されている理由
- 中途採用シフトに向けたエンタープライズのオンボーディング課題
- 新卒採用1億円の研修費用が中途にシフトする
- 年齢は関係ない。20代、新卒だろうと抜擢する文化
- 「自分みたいな人生がとても幸せだとは到底思わない。それでも偉大な経営者たちを超えていきたい。」
掲載している肩書・数字は配信時点（2024年6月20日）のものです。内容に誤りがある場合はお問い合わせフォームからお知らせください。